Modelo o Plan de intervención en el Trabajo Social enfocado a las problemÁticas de la familia
MODELO DE INTERVENCIÓN EN CRISIS
ANTECEDENTES.-
El Trabajador Social origina el cambio a través de la búsqueda de soluciones a los problemas sociales que se presentan en los individuos ya sea a nivel individual, grupal, y comunitario de estos problemas socialessurgen las crisis que muchos de los individuos no pueden superarla sin la ayuda de un profesional, aquí es donde el Trabajador Social interviene y participa de esa crisis conjuntamente con la persona afectada para lo solución de esa crisis.
Dicho modelo interviene con el usuario en situación de crisis de manera inmediata con pequeñas y rápidas intervenciones ya que estas pueden tener un efecto mayor debido a que el usuario necesita ser escuchado de manera activa y empática; para que su intervención sea exitosa bebe realizarse con un equipo multidisciplinario con programas ya sea a nivel individual, familiar o institucional según el caso requerido.
PRIMERA FASE – RECONOCIMIENTO
*Detallar que las crisis se dan cuando las capacidades no son suficientes para afrontar el problema y reconocer los indicadores de esa crisis:
*Incapacidad de los miembros para desempeñar los roles y las tareas habituales.
*Incapacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
* Cambio de foco de búsqueda de la supervivencia familiar a la supervivencia individual.
En esta fase la intervención del Trabajador Social se desenvuelve en permanente contacto con los miembros de la familia en crisis; donde hacen frente a los primeros datos que puede reconocer desde la deducción de manera general dentro del proceso de intervención.
SEGUNDA FASE – INTERACCIÓN
*En la crisis las defensas están debilitadas, por lo que la familia y sus miembros están más receptivos al apoyo y los esfuerzos mínimos conllevan resultados máximos.
Dentro de la crisis se refleja una lucha en la persona, quien intenta mantener un estado de equilibrio entre si mismo y su entorno; de manera que para poder intervenir, la familia debe primero prestarse a las indicaciones de control y autoreconocimiento para colaborar con el Trabajador Social.
*En esta parte el Trabajador Social procede a la resolución adaptativa donde ofrece una triple oportunidad:
Primero orienta sus acciones para dominar la situación actual.
Luego elabora conflictos pasados para actuar frente a la crisis del momento fortaleciendo la capacidad de la familia para apoyarse en el caos.
Y por último, a partir de la circunstancias tanto el trabajador social como la familia aprenden estrategias para el futuro.
La intervención en crisis desde el Trabajo Social suponde una intervención activa y directiva en la vida de la persona, cuyo objetivo es apoyar en la vida de la familia; es decir, involucra de cierta manera una acción de mediación donde se consideran las relaciones familiares, los intereses y la crisis que comparten para llegar a la realidad que comparten y darle armonía a todas las partes.
Esta primera intervención es una especie de ayuda social que le permite a la familia conseguir un estado tolerable de confort emocional y que desarrolle capacidades para afrontar la situación en conjunto con los demás miembros.
La misión del Trabajador Social en la intervención como tal es facilitar el descubrimiento de las capacidades y el desarrollo de habilidades que le permitan hacer frente a los desafíos y problemas.
Para intervenir se requiere de:
*Actuar con lazos afectivos frente a la familia, desarrollando la sensibilidad, empatía y cariño.
*Incorcoporar el entorno como un factor de donde se toman los factores postivos para generar armonía.
*Usar la persuación para generar tranquilidad en la familia.
*Crear un ambiente de entendimiento y comprensión para la familia donde por mínima que sean las situaciones se reconozcan como realidades sentidas que generen confianza y expresión.
*Promover la adaptación a la toma de decisiones y autocontrol como una capacidad propia y en crecimiento.
TERCERA FASE – LOGRO DE ESTABILIDAD
El foco de la intervención se centra en el presenta, en el aquí y en el ahora, por lo tanto la historia de la persona y la familia no es un aspecto especialmente importante sobre todo al inicio.
Para lograr culminar la intervención , el Trabajador Social propone la necesidad de dar una respuesta rápida y breve, puesto que luego de manejar el plano emocional de la familia se logra un aprendizaje compartido sobre los recursos que involucro la resolución de dicha crisis y la asistencia a futuros problemas de la vida cotidiano que puedan suponer una crisis.
CONCLUSIONES
El Trabajador Social en este modelo está dotado de mayor poder y autoridad, ya que posee mayor capacidad de directividad , la misma que debe ser utilizada en los momentos en los que el usuario se encuentre en confusión o desiquilibrio, incapacitandolo para percibir la realidad; de donde surge la participación del profesional para organizar las acciones y proponer consejos y decisiones.
RECOMENDACIONES
Es de suma importancia hacer enfasis en la primera entrevista, ya que aquí además de obtener información más vital, el trabajador social deberá mostrarse receptivo, acogedor , comprensivo y plantear a su vez un plan de acción inmediato.






